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企业文化  

culture

恒达文化是 体恒达员工三十多年实践的积累,是我们共同意志的结晶,更是恒达未来发展的依托,是我们人生价值的体现。有形的价值有限,无形的价值无限。文 化需要继承,需要融会贯通,在未来的岁月中,恒达文化需要不断完善和发展。让我们一起学习恒达文化,实践恒达文化,共同提升恒达文化。 

企业目标
经营目标: 斗十年添个零。
管理目标: 尽其才、物尽其用、钱尽其值、各尽其能。
岗位目标: 天做一件实事,一月做一件新事,一年做一件大事,一生做一件有意义的事。

企业哲学
经营哲学: 散则人聚,财聚则人散;取之而有道,用之而同乐。
经营理念: 集团战略,小核算体系;资本式经营,国际化运作。
管理原则: 人头上一方天,个个争当一把手。
人本原则: 袋投入,使员工身心与物质受益。

企业宗旨
为顾客创造 值,为股东创造利益,为员工创造前途,为社会创造繁荣。
 
企业精神
讲真话,干 事

企业道德
外树诚信形 ,内育职业忠诚。

             

企业作风
务实、创新 卓越。
不赶时髦, 搞形式,不讲假话,走自己的路,圆自己的梦。
思路决定出 ,作为决定地位;一切都是人力,时间检验行为。
想主人事, 主人活,尽主人责,享主人乐。

恒达用人观
有德有才者 大胆聘用,可三顾茅庐,高薪礼聘
有德无才者 委以小用,可教育培训,促其发展
无德无才者 自食其力
无德有才者 坚决不用,如伪装混入,后患无穷

恒达公私观
舍己为公, 公无私,公而忘私,是先进的;
先公后私, 私兼顾,是允许的;
先私后公, 字当头,是要教育批评的;
假公济私, 公肥私,是要制止与打击的;
表面为公, 中为私,是伪君子,不可重用,是要防止的。

恒达奖罚观
奖罚分明, 奖少罚

 
 
环境保护系
PC空气采样器 (应急采样 )
便携大气 采 器
带加热便携大气 采 器
便携大气 采 器 (防爆型)
便携大气 (恒流)采样器
四路大气采 器
智能便携式 温大气采样器
综合大气采 器 (氟化物、重 属)
智能综合大气采 器
智能TSP中流量采样
降雨自动监 仪(在线酸雨 )
降水采样分 系统
降雨自动监 仪
智能降雨采 器
智能降水采 器
智能恒温水 采样器(超标留样器 )
智能恒温水 采样器
便携式等比例水样 样器
便携式水样 样器
职业卫生系
PC个体空气采 器
便携大气 采 器
矿用防爆便携大气 采 器
带加热便携大气 采 器
便携大气 采 器 (防爆型)
便携粉尘采 器
便携尘气( )两用采样器
矿用粉尘采 器
矿用个体粉 采样器
便携式水样 样器
辐射监测系
大气氚采样
气碘采样器
大气C14采样器
大流量气溶 采样器
超大流量气溶 采样器
干湿沉降自 采样器(辐射) 校准仪器及 他附件
气体质量流 计
智能膜式流 校准仪
孔口流量计
PM2.5、PM5、PM10、TSP 大气颗粒物 割器
中流量可吸 颗粒物切割器
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E-mail: sales@ihenda.com
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